–El titular de la Secotrade, Jaime Oropeza Casas señaló que esta reforma debe aprobarse en el Congreso del Estado, pues se trata de un mandato federal.
Puebla, Pue.- Aunque sin cifras específicas respecto a los asuntos que se ventilan en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, el titular de la Secretaría de Competitividad, Trabajo y Desarrollo Económico (Secotrade), Jaime Oropeza Casas, aseguró que una vez puesto en marcha el Centro de Conciliación Laboral -el que sustituirá a esta Junta-, no habrá expedientes rezagados.
El funcionario señaló que la iniciativa, enviada por el gobernador, José Antonio Gali Fayad, en enero, es parte de la Reforma Laboral que se mandato desde la Cámara de Diputados Federal, y a pesar de la inconformidad de las organizaciones sindicales, esta modificación a la Ley Laboral debe ser aprobada, pues ahora los conflictos laborales serán dirimidos en estos nuevos centros, por la desaparición de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.
Además, justificó que “la Reforma Laboral tiene como objetivo que, más que burocracia y juicios laborales, los conflictos se puedan resolver mediante la conciliación y para eso trabajaremos con información hacia la ciudadanía, tanto a los trabajadores como a los empleadores, trataremos de brindarle la mayor de la información relativa con esta reforma”, sostuvo.
La bancada del Partido Revolucionario Institucional (PRI), en la Cámara de Diputados en Puebla advirtió que votarán en contra de esta reforma, toda vez que se violentan los derechos de los trabajadores.
Cabe señalar que el líder de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Leobardo Soto Martínez, afirmó que se quita la representación sindical en las audiencias sin que los empleados puedan tener una defensa ante posibles actos de injusticia de los patrones.