La Dirección de Recursos Humanos de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) presentó el Sistema Institucional de Expediente Laboral (SIDEL), una plataforma digital desarrollada en coordinación con la Dirección General de Cómputo y Tecnologías de la Información y Comunicaciones (DCyTIC), con el objetivo de modernizar la administración, actualización y resguardo de la información del personal universitario.
Durante la presentación, la rectora Lilia Cedillo Ramírez destacó que este sistema fue diseñado y trabajado durante los últimos dos años con la finalidad de optimizar diversos procesos administrativos, como la obtención de documentos para trámites relacionados con la renovación del PRODEP, el Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores (SNII), la actualización curricular, la trayectoria institucional y procesos de auditoría, entre otros.
La Rectora subrayó la importancia de garantizar la seguridad y el manejo responsable de los datos digitalizados, al tiempo que exhortó a la comunidad universitaria a socializar y adoptar este sistema como una herramienta que fortalece la eficiencia institucional.
Por su parte, el titular de la Dirección de Recursos Humanos, Sandro Reyes Soto, explicó que SIDEL permitirá concentrar el expediente laboral en un solo entorno digital, facilitando la digitalización, consulta en tiempo real, actualización, control, auditoría, generación de reportes e interoperabilidad entre áreas administrativas.
