Puebla, Pue.- Con el objetivo de resolver conflictos que puedan presentarse en centros laborales, el secretario de Trabajo, Abelardo Cuéllar Delgado y el dirigente en Puebla de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Leobardo Soto Martínez, sostuvieron una mesa de trabajo en la que coincidieron en impulsar el diálogo y la conciliación como ruta para generar estabilidad laboral.
Cabe destacar que en el evento se mencionó que los últimos meses, se reportan 500 despidos injustificados por mes sumando en tan sólo este año más de 4 mil despidos.
Cuéllar Delgado refirió que, en los conflictos que se han registrado entre empleadores y las y los trabajadores representados por sus sindicatos, la conciliación y el diálogo han permitido acuerdos en beneficio no solo para las partes sino para el empleo, la sociedad y la economía.
Soto Martínez dijo que la reunión marca un día histórico para la negociación de conflictos y la implementación de la justicia laboral, que va ligada a la legitimación sindical y conceptos como la revisión y la transparencia. El dirigente reconoció la disposición del gobierno de Miguel Barbosa Huerta para que los casos de despidos sean atendidos.
Leobardo Soto ratificó su compromiso de seguir trabajando con el gobierno del estado y los empresarios en la reactivación económica, con un alto sentido de responsabilidad: “A través del exitoso *pacto comunitario* vamos a generar más empleos que los perdidos con motivo de la pandemia, en unidad y trabajo” afirmó.
Se perdieron durante el tiempo que lleva la pandemia 30 mil empleos.
El rezago de juicios individuales por despidos injustificados en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje es de más de 40 mil expedientes
